デイ・プラス　モア世田谷千歳船橋

求人紹介

ワークライフバランスや働きやすさ実現に向けた取り組み
◎勤務時間の中に内勤時間を設けているので、事務仕事は内勤時間に行えます
◎週にSWITCH OFF DAY／BUSINESS ETIQUETの取り組み
◎カフェのような介護施設♪気持ちのいい空間で事務仕事ができます
◎働き始めやすい！引っ越し支度金制度あり／住宅手当や社宅あり

仕事内容

■デイサービス業務
・フロアのマネジメント
・新人スタッフの育成・振り返り
・ご利用者さまの送迎
・施設内での食事、入浴、排泄の介助
ご利用者さまが楽しく過ごせる工夫を、スタッフみんなで考えています。
レクリエーションでは、ご自身の経験や趣味を活かした企画立案が可能です。
＜主なレクリエーション内容＞
脳トレ・音楽コンサート・陶芸体験・運動・折り紙・縫物など。
■弊社独自の取り組み「リーダー会」
社内リーダーとリーダー職を目指す介護スタッフが集まり1年間のテーマを決定し、会社を活性化させるため議論・活動する取り組みです。会社をよりよくするあなたのご意見をお待ちしております！
※去年のリーダー会の取り組み例
スタッフの感動を共有する「mofd【モフド】」という、社内SNSのFacebookグループがあります。
その中で投稿者を三か月に一度表彰する取り組みを行いました。
社会人になると表彰される機会が少なくなりますが、mofdで多くのスタッフが表彰され、モチベーションもアップしました♪

PRポイント

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(同条件)

勤務時間

シフト制
(1)8:30～17:30
(2)9:00～18:00
(3)10:00～19:00
※実働8時間（休憩60分）
【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】
◆SWITCH　OFF　DAY～19時退社宣言～
18時過ぎから順次消灯を行い
19時までに帰社できる状態を作ります
◆BUSINESS　ETIQUETTE
終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

休日

・週休2日制
・年間休日休暇115日
・有給休暇
・半休制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・長期・連続休暇
※すべて取得・復職実績あり

応募資格

・介護実務経験2年以上
・資格：実務者研修以上
・普通自動車免許
※送迎業務を行える方(研修期間あり)

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可
・退職金制度あり：勤続5年以上
・資格取得支援制度あり（介護以外も可）
・介護福祉士 合格祝金制度
・外部研修制度
・奨学金返済支援制度
・カーシェアリング制度
・more図書室（book ship）
・団体保険制度
・提携保育園利用時の補助制度
・ファミリーサポート手当（10,000円/月）
・住宅手当（最大10,000円/月）
・引っ越し支度金制度（最大300,000円）
・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）
・入居時転居支援制度
・住宅購入支援制度
・起業支援
・OSS制度
・Happy Morning（朝活制度）
・moreship program（職員紹介制度）
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：デイ・プラス　モア世田谷千歳船橋

住所：東京都 世田谷区