世田谷希望丘ホーム

求人紹介

【ココが魅力】
１．駅からバスに乗って10分、バス停から徒歩1分～3分の好アクセス
２．創業50年以上の安定した法人
３．毎年の定期昇給にて着実に年収アップ
４．働く方に優しいICT器具（介護ロボ２種やインカムなど）の導入
５．働く方に優しい最新型の入浴設備
６．働く方に優しい介護用品の導入
７．育児や親の介護に優しい職場風土
８．入職から独り立ちまで大切に育てる研修制度
９．資格取得支援制度やキャリアアップ制度が充実
10．人の個性は十人十色。“違いを活かし”レジリエンスを高める組織風土

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般
（併設のショートステイあり）
【業務内容】
身体介護(食事、入浴、排泄、環境整備）
レクリエーション、アクティビティの支援
記録業務（パソコン、タブレットでの入力）
シーツ交換、清掃 など
※2018年4月に開設した複合型福祉施設「世田谷希望丘ホーム」ユニット型特別養護老人ホーム（110床/1ユニット11名 全10ユニット）
※入職時研修プログラム「OJT研修・OFF-JT研修」を整備しておりますので、お一人お一人の習得状況を見極めながら業務に取り組めます。
※早番・日勤・遅番・夜勤をしっかりと配置し、スタッフの負担を軽減したシフトを作成しています。特に夜勤は、事故や身体への負担の少ないショート夜勤「8時間」を採用しています。

PRポイント

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり】
※転勤の可能性なし

勤務時間

【早番】7：00～16：00（休憩60分）
【日勤】9：00～18：00（休憩60分）
【遅番】13：00～22：00（休憩60分）
【夜勤】21：00～翌7：00（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制により、（1）～（4）のシフト制
※上記以外にも勤務時間帯があります。
※月平均残業時間：5時間
※36協定における特別条項：あり
（員数不足及び入居者様の対応等のときは、1日5時間まで、年6回を限度として1ヶ月78時間まで、1年660時間までできる）

休日

４週８休／年間休日115日（シフトによる）
年次有給休暇（法定どおり）
※3日以上連続の有給取得を促進しています
産前産後休暇
※勤続1年以上の方は産前休暇が6週間から8週間と2週間も多く取得可能！
育児休業
介護休業
慶弔休暇

応募資格

【すべて必須】
■18歳以上の方（深夜業務があるため）
■64歳以下の方（定年年齢65歳のため）
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
■高卒以上
■パソコン、タブレットへの入力程度が可能な方（マニュアルに沿って丁寧に指導いたします。）
【あれば尚可】
■介護職員実務者研修修了者
■介護福祉士
【歓迎】
■高齢者施設等での介護職経験がある方（未経験応募可です）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
研修制度あり
制服貸与
インフルエンザ予防接種
定期健康診断
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律65歳）
再雇用制度：あり（上限70歳）
ソウェルクラブ（福利厚生サービス）
資格取得のお祝いあり（手当支給）
借り上げ社宅制度・家賃補助あり（遠方より入職される方など諸条件あり）
施設見学OK（面接の前に可能 。感染症の発生状況による）※お気軽にご連絡ください。
資格取得支援制度あり（学校へ通う為の勤務調整も柔軟に行っています。）
SDS（自己啓発支援制度）※希望にて外部研修への参加を推進しています。
ユニフォーム貸与
自転車、バイク通勤可（諸条件あり）
復職制度あり（都度個別対応）

加入保険

■社会保険完備

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：世田谷希望丘ホーム

住所：東京都 世田谷区