クララ　みたけ台

求人紹介

【経験者も未経験者も納得】自分の魅力を伸ばせる研修・キャリアパス制度
クララではリハビリ施設未経験の方も歓迎していますし、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！
OJTはもちろん、毎週のミーティン時に、不安・疑問点についても一人で悩まずに、チームで解決策を見つけていけます。
また、エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの希望に応じた学びの機会が提供されます。
さらに、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！管理職などを目指す方用のマネジメントコース、専門性を高めるための専門スキルトレーニングコース、ほか通常コースをご用意しております。

仕事内容

【入浴・食事介助業務なし】
機能訓練に特化したデイサービスです。
下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。
・施設長のサポート
・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定)
・機能訓練(体操、リハビリマシン補助)
・アセスメント(相談対応)
・契約業務
・ケアマネージャーさんとの連絡
※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン
～1日の流れ～
8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備
8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認
9:00 事業所到着
9:05 Ａ.Ｂ手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
11:50 ご利用者様送迎車にご案内
12:00 A.送迎開始／B.掃除・午後の準備
(※午後の部の場合は明日の準備)
※午後も同じ流れ
★クララで働く魅力★
①予防医療『怪我や病気を未然に防ぎたい』想いを大切に働けます
②【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】
③高待遇）明確な評価制度・インセンティブ・入社祝い金あり！モデル年収400万円
④充実した研修制度
★管理者を目指す方必見★年齢関係なくポテンシャル採用実施中
クララでは20代後半〜30代の管理者が多く活躍中です！！

PRポイント

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)

勤務時間

8時00分～18時00分の間で8時間程度
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
※休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分

休日

完全週休2日制（土・日）
■有給休暇 （法定通り）
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）

応募資格

【必須】
・介護福祉士及び自動車運転免許
・デイサービス等での経験が1年程度以上ある方
※リハデイ自体は未経験でもOK!
▶「送迎運転業務も挑戦したいけど運転するの、不安だなあ…」という方
フォロー体制整っています！面接時にご相談ください♪
#WワークOK
#ブランクOK

待遇・福利厚生

・ユニフォーム支給
　エプロンではなくポロシャツです
・メンター制度
・各種研修制度
　未経験者も経験者もそれぞれの段階に合わせた研修をご用意しています
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・社内公募制度
・選択型人事制度(FA制度)
　個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・家族利用手当
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・社員紹介制度
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚、出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
　いつでも相談できる仕組みが整っています
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度

加入保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

定年年齢

あり(60歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：クララ　みたけ台

住所：神奈川県 横浜市