リハビリデイサービスnagomi駒場店

求人紹介

『”お世話にする介護”じゃない、”元気にする介護”が日本を救う！！』
nagomiは「歩行の自立」を目指すリハビリに特化したフィットネスデイサービスです！PTと共同開発したプログラムを、15-18名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。研修制度が充実しているので、業務経験が全くない方でも安心して働いていただけます。

仕事内容

nagomiは ”自分の足でいつまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。
店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。
★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★
店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。
具体的には…
・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動
・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務
・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席
・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション
・店舗管理業務全般、請求業務
　等
【入社時研修（1週間～2週間）】
研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施します。
「企業理念」「コンプライアンス」「nagomi誕生秘話」「介護保険制度知識」「身体の仕組み」等、
介護保険に関する基本知識や介護技術、リハビリプログラムや運動生理学に関する知識を学んでいただけます。
研修終了後、配属店舗にて業務の引継ぎ等を先輩社員と行います。
マネジャーがサポートしますのでご安心ください。
※資格をお持ちでない方は相談員補佐として勤務可能です！

PRポイント

雇用形態

契約社員
・試用期間なし
・雇用期間の定めあり：6ヶ月更新（6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員登用。）
★9割以上の方が正社員として登用されていますのでご安心ください。★
・異動の可能性あり：法人内施設で通勤が可能な範囲

勤務時間

7:45～17:45 の間で勤務シフトによります。
・1ヵ月単位の変形時間労働制（月平均所定労働時間：173.6時間）
※日勤帯のみで夜勤はありません。
休憩60分

休日

◎完全週休2日制（土日休み）　
◎年次有給休暇
◎年間休日115日
◎年末年始休暇（6～9日間）
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇

応募資格

【すべて必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護の実務経験
【いずれか必須】
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
＜こんな方はぜひご応募ください＞
◆人の支えになり、お客様に”ありがとう”をいただける仕事がしたい
◆元気にする前向きな介護に挑戦したい
◆介護業界の経験や管理者経験を活かしてキャリアアップを目指したい
・介護業界での経験がある方
・管理者業務経験がある方
・マネジメント業務の経験がある方

待遇・福利厚生

＜福利厚生に関すること＞
◆賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による
◆年次有給休暇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆年次定期健康診断(年1回)
◆ユニフォーム貸与
＜様々な制度＞
◆資格取得支援制度
◆各種表彰制度
◆結婚・出産お祝い制度
◆慶弔金見舞制度
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆社員総会、懇親会
【2020 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】
東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。

加入保険

■社会保険完備

定年年齢

受動喫煙対策

施設情報

施設名：リハビリデイサービスnagomi駒場店

住所：東京都 渋谷区